Darmowa porada

Wpisz poniżej swoje pytanie, aby otrzymać darmową poradę.

Artykuły

Skorzystaj z bazy wiedzy
rachunkowej SIGMAPARTNER

Jak podzielić zysk w spółce z o.o.?

Co rok przychodzi ten moment, wraz ze sprawozdaniem finansowym, kiedy można już podzielić zysk, jaki przyniosła spółka.

Czy jednak zawsze jest mowa o zysku? A jeśli tak, to jak go podzielić? Kiedy jest mowa o zysku?

Spółka osiąga zysk, kiedy łączna kwota wszystkiego, co posiada (od gotówki, przez patenty, po nieruchomości) przewyższa kwotę kapitału zakładowego oraz wszelkich – krótko mówiąc – strat i długów.
     Do 30 czerwca każdego roku spółka musi zatwierdzić roczne sprawozdanie finansowe. Jeśli wynika z niego, że spółka jest na plusie, można podzielić zysk pomiędzy wspólników, wg posiadanych przez nich udziałów. Nie każdy udział ma tę samą wartość, dlatego w takiej sytuacji pojedynczy zysk każdego ze wspólników może się różnić od pozostałych.
Należy pamiętać, by od czystego zysku przeznaczyć określone sumy na kapitały rezerwowe, które posłużą do dalszego rozwoju spółki lub opłacenia przewidywanych wydatków. Warto też uwzględnić ewentualne nagrody czy darowizny. I dopiero po odjęciu wydatków na tego typu cele można od otrzymanej sumy wypłacić wspólnikom wypracowany zysk.

Ostatecznie o tym, ile będzie zysku do podziału i na co się go przeznaczy, decyduje zgromadzenie wspólników, podejmując odpowiednią uchwałę.

Zysk a dywidenda
Zysk wypłacany wspólnikom to dywidenda, czyli innymi słowy coś takiego jak „roczna pensja”. Należy ją wypłacić zgodnie z terminem wskazanym w uchwale zgromadzenia wspólników lub przez zarząd. W uchwale tej powinno się również uwzględnić ewentualną zaliczkę na poczet dywidendy.
Tak, w umowie spółki może pojawić się zapis o wypłacie zaliczki na poczet dywidendy. O ile spółka posiada niezbędne środki, a z rocznego sprawozdania finansowego wynika, że przyniosła zyski, zapala się zielone światło do wypłaty zaliczki. I to nawet kilka miesięcy przed otrzymaniem dywidendy. Nie może jednak ona przekroczyć wartości połowy wypracowanego zysku. I absolutnie nie może pochodzić z rezerw kapitałowych!
Jeśli w umowie spółki jest również mowa o udziałach uprzywilejowanych, to przed wspólnikiem z takimi udziałami pojawia się opcja odebrania wyższej dywidendy, o ile jej wartość nie będzie przewyższać o połowę dywidendy dla udziałów nieuprzywilejowanym.
Jeśli jest coś, o co chcesz zapytać, napisz do nas!

 

Chcesz wiedzieć więcej na temat poruszony w artykule?

Napisz do nas! Eksperci z biura rachunkowego SigmaPARTNER odpowiedzą na wszystkie Twoje pytania i przedstawią Ci cennik usług.

Inne artykuły

ZUS odmawia rent i zabiera zasiłki chorobowe, jednocześnie hojnie rozdaje nagrody swoim pracownikom

biuro księgowe luboń

Średnia obciążenia składkami na ubezpieczenie społeczne dla Polski wynosi 30% kosztów pracy, dla krajów OECD (Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju) – 23. Jasno z tego wynika, że obywatele innych rozwiniętych państw płacą mniej niż my, dużo mniej. Warto pamiętać, że pieniądze wpływające do ZUS nie pochodzą jednak wyłącznie z tytułu oskładkowania naszych pensji. Instytucja ta […]

Czytaj więcej

Jak zrobić by sklep sam pracował dla Ciebie? Rozwiń sprzedaż internetową a E-sklep wypróbuj za darmo.

Poznaj rozwiązania, które rozwiną Twoją sprzedaż internetową Sektor ERP Specjalizujemy się w ksiegowosci ale nasi partnerzy są specjalistami we wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań do zarządzania dla mikro, małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw. Nasze produkty to elastyczne rozwiązania dostosowane do specyficznych potrzeb branżowych. Od lat zajmujemy czołowe miejsca w rankingach producentów oprogramowania dla małych i średnich przedsiębiorstw. […]

Czytaj więcej

Termin dostarczania dokumentów do księgowego.

Outsourcing usług finansowo-księgowych, czy to coś więcej niż oszczędność Twojego czasu ? Być może najważniejszą korzyścią płynącą z outsourcingu usług finansowo- księgowych, jest oszczędność czasu. Jako Szef nie musisz wówczas zajmować się żadnymi czynnościami związanymi z księgowaniem operacji finansowych firmy, rozliczeniami z ZUS i Urzędem Skarbowym, bowiem nasza księgowa wykona wszystkie te czynności za Ciebie– od przyjęcia i […]

Czytaj więcej

Jak nie dać się okradać i zadbać o przyszłość?

Gdzie wysłać Ebooka?

Zadzwoń do nas +48 500 300 788

Masz Jakiekolwiek pytania?

Napisz do nas