Darmowa porada

Wpisz poniżej swoje pytanie, aby otrzymać darmową poradę.

Artykuły

Skorzystaj z bazy wiedzy
rachunkowej SIGMAPARTNER

Jak podzielić zysk w spółce z o.o.?

Co rok przychodzi ten moment, wraz ze sprawozdaniem finansowym, kiedy można już podzielić zysk, jaki przyniosła spółka.

Czy jednak zawsze jest mowa o zysku? A jeśli tak, to jak go podzielić? Kiedy jest mowa o zysku?

Spółka osiąga zysk, kiedy łączna kwota wszystkiego, co posiada (od gotówki, przez patenty, po nieruchomości) przewyższa kwotę kapitału zakładowego oraz wszelkich – krótko mówiąc – strat i długów.
     Do 30 czerwca każdego roku spółka musi zatwierdzić roczne sprawozdanie finansowe. Jeśli wynika z niego, że spółka jest na plusie, można podzielić zysk pomiędzy wspólników, wg posiadanych przez nich udziałów. Nie każdy udział ma tę samą wartość, dlatego w takiej sytuacji pojedynczy zysk każdego ze wspólników może się różnić od pozostałych.
Należy pamiętać, by od czystego zysku przeznaczyć określone sumy na kapitały rezerwowe, które posłużą do dalszego rozwoju spółki lub opłacenia przewidywanych wydatków. Warto też uwzględnić ewentualne nagrody czy darowizny. I dopiero po odjęciu wydatków na tego typu cele można od otrzymanej sumy wypłacić wspólnikom wypracowany zysk.

Ostatecznie o tym, ile będzie zysku do podziału i na co się go przeznaczy, decyduje zgromadzenie wspólników, podejmując odpowiednią uchwałę.

Zysk a dywidenda
Zysk wypłacany wspólnikom to dywidenda, czyli innymi słowy coś takiego jak „roczna pensja”. Należy ją wypłacić zgodnie z terminem wskazanym w uchwale zgromadzenia wspólników lub przez zarząd. W uchwale tej powinno się również uwzględnić ewentualną zaliczkę na poczet dywidendy.
Tak, w umowie spółki może pojawić się zapis o wypłacie zaliczki na poczet dywidendy. O ile spółka posiada niezbędne środki, a z rocznego sprawozdania finansowego wynika, że przyniosła zyski, zapala się zielone światło do wypłaty zaliczki. I to nawet kilka miesięcy przed otrzymaniem dywidendy. Nie może jednak ona przekroczyć wartości połowy wypracowanego zysku. I absolutnie nie może pochodzić z rezerw kapitałowych!
Jeśli w umowie spółki jest również mowa o udziałach uprzywilejowanych, to przed wspólnikiem z takimi udziałami pojawia się opcja odebrania wyższej dywidendy, o ile jej wartość nie będzie przewyższać o połowę dywidendy dla udziałów nieuprzywilejowanym.
Jeśli jest coś, o co chcesz zapytać, napisz do nas!

 

Chcesz wiedzieć więcej na temat poruszony w artykule?

Napisz do nas! Eksperci z biura rachunkowego SigmaPARTNER odpowiedzą na wszystkie Twoje pytania i przedstawią Ci cennik usług.

Inne artykuły

Niższy ZUS od 2019 roku dla wybranych.

Został przyjęty przez Rząd projekt nowej ustawy skierowanej do właścicieli Jednoosobowej Działalności Gospodarczej, który zakłada niższe składki ZUS dla firm osiągających niższe przychody. Mały ZUS 2019 będzie dotyczył tych przedsiębiorców, których przychody z działalności gospodarczej za rok 2018 nie przekroczyły trzydziestokrotności minimalnego wynagrodzenia. Wynosiło ono 2.100 zł, a więc limitem na cały rok jest kwota […]

Czytaj więcej

Formy i zasady dostarczania dokumentów do ksiegowej.

Dostarczanie dokumentów jest możliwe w różnych formach. Dla zapewnienia największego komfortu, naszym klientom proponujemy rozwiązania on-line. W przypadku korzystania z usług virtualnej sekretarki, dostarczeniem dokumentów zajmuje się asystentka bez angażowania Klienta. – Zobacz Oferta Asystentki W swojej ofercie posiadamy również dostęp do work-flow, który swoją funkcjonalnością pozwala przedsiębiorcom zaoszczędzić czas, a rozliczającym księgi daje większe […]

Czytaj więcej

Jak nie dać się okradać i zadbać o przyszłość?

Gdzie wysłać Ebooka?

Zadzwoń do nas +48 500 300 788

Masz Jakiekolwiek pytania?

Napisz do nas