Darmowa porada

Wpisz poniżej swoje pytanie, aby otrzymać darmową poradę.

Artykuły

Skorzystaj z bazy wiedzy
rachunkowej SIGMAPARTNER

Podatki w spółce z o.o.

Podatki w spółce z o.o. – ile ich się płaci i czy zawsze… trzeba?

Jak wygląda sytuacja z podatkami w spółce z o.o.? Czy mimo podwójnego opodatkowania warto ją zakładać? Jak najbardziej tak, zwłaszcza, że istnieją legalne sposoby, aby go uniknąć!

Nie ma ZUS-u, ale są podatki

W przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej firma = prezes. Jeden przychód, jeden NIP, jeden podatek dochodowy, jeden VAT. Spółka z o.o. to z kolei osobny byt, nawet jeśli również składa się wyłącznie z jednej osoby. Firma zarabia swoje, wspólnik w spółce swoje. I tu powoli zaczynają się schody, ale spokojnie – są do pokonania!

Brak konieczności płacenia ZUS-u to wielki plus spółki z o.o. Niestety każda spółka z o.o. jest jednocześnie podwójnie opodatkowana. Teoretycznie.

Teoretycznie? Tak, zatem zacznijmy od teorii. Najpierw firma płaci 19% CIT od wypracowanych zysków. Następnie po podziale tego zysku w formie dywidend dla wspólników płaci się kolejny podatek – również 19%. Jeśli więc jesteś wspólnikiem w spółce z o.o., swoje wypracowane zyski zobaczysz dopiero po odjęciu podwójnego podatku. Ale na tym nie koniec.

Podatek w spółce z o.o. płaci się również np. gdy jeden ze wspólników pozbywa się swoich udziałów i odsprzedaje je spółce lub gdy firma podwyższa kapitał zakładowy. Z kolei, jeśli wspólnik nie odbierze należnej mu dywidendy, oznacza to, że udzielił firmie nieoprocentowanej pożyczki. Od tego spółka również musi zapłacić podatek. Takich przykładów znajdzie się więcej. Wszędzie, gdzie w grę wchodzi zysk (nawet tylko potencjalny), spółka musi oddać swoje państwu. Jedyny sposób na uniknięcie podwójnego opodatkowania to zatrzymanie zysków w spółce.

Podwójne opodatkowanie to mit?

Co to oznacza? Mniej więcej tyle, że firma nie musi wykazywać dochodów, wtedy bowiem uniknie płacenia CIT-u. Dywidendy nie stanowią kosztu uzyskania przychodu, ale już umowy z pracownikami firmy jak najbardziej.

W praktyce zatem wspólnicy mogą zostać członkami zarządu i pobierać regularne pensje, najlepiej na umowę o dzieło, bo ta jest najkorzystniej opodatkowana. Niestety już niedługo to się zmieni, bo nowy Kodeks pracy przewiduje właściwie wyłącznie już umowy o pracę…

Póki co można wypłacać wspólnikom w zarządzie takie pensje, aby uniknąć płacenia podatku przez spółkę. Pensjami narobić takie koszty, by zapłacić jak najniższy CIT lub całkowicie go ominąć. Jest to jak najbardziej możliwe.

Opcji zrobienia kosztów istnieje więcej – można wśród nich wymienić choćby wynajmowanie lokalu, jeśli należy do chociaż jednego ze wspólników… Więcej o tego typu sposobach przeczytasz tutaj.

Chcesz wiedzieć więcej na temat poruszony w artykule?

Napisz do nas! Eksperci z biura rachunkowego SigmaPARTNER odpowiedzą na wszystkie Twoje pytania i przedstawią Ci cennik usług.

Inne artykuły

Dlaczego bardziej opłaca się sp z o.o. zamiast jednoosobowej działalności gospodarczej?

Czy założenie spółki z o.o. się opłaca? Krótka odpowiedź na to pytanie brzmi: opłaca się i to dużo bardziej, niż zdaje sobie z tego sprawę wielu przedsiębiorców. Decydując się na spółkę z o.o., możemy wiele zyskać. Wbrew temu, co myśli wielu przedsiębiorców, założenie takiej spółki lub przekształcenie działalności gospodarczej w spółkę z o.o. wcale nie jest […]

Czytaj więcej

Zamiany w ustawach podatkowych – propozycje

Zamiany w ustawach podatkowych

Nowe propozycje zmian w ustawach podatkowych Ministerstwo Finansów spodziewa się dodatkowych 27,5 mld zł w  10 lat. Głównym celem proponowanych zmian do ustawy o CIT i PIT jest uszczelnienie systemu podatkowego. Jest nim również reakcja na konkretne przykłady agresywnej optymalizacji podatkowej. Cele resortu MF Resort chciałby, aby zmiany ustawy o podatku dochodowym zarówno od osób fizycznych, […]

Czytaj więcej

Jak nie dać się okradać i zadbać o przyszłość?

Gdzie wysłać Ebooka?

Zadzwoń do nas +48 500 300 788

Masz Jakiekolwiek pytania?

Napisz do nas