Darmowa porada

Wpisz poniżej swoje pytanie, aby otrzymać darmową poradę.

Artykuły

Skorzystaj z bazy wiedzy
rachunkowej SIGMAPARTNER

Rozliczenie kadrowo płacowe – dlaczego tylu przedsiębiorców decyduje się na Outsourcing kadr i płac

księgowość w spółce z ooOutsourcing kadr i płac – czyli po prostu zlecenie zewnętrznej firmie księgowej obowiązków związanych z administracją kadr i płac danej firmy – stał się niezwykle popularny w ciągu ostatnich lat. Z takiego rozwiązania korzysta zdecydowana większość przedsiębiorców, zarówno tych niewielkich, jak i największych na rynku firm. Czym ta usług księgowa zaskarbiła sobie taką popularność?

Profesjonalizm i bezpieczeństwo

Rozliczenie kadrowo płacowe w dzisiejszych czasach nie należy do prostych czynności, które każdy przedsiębiorca może wykonać samodzielnie, sprawnie i bezbłędnie. Prowadzenie efektywnej księgowości wymaga obecnie znajomości prawa i przepisów oraz specjalistycznych programów księgowych, jak również umiejętności ich obsługi. Odpowiedzialność prawna i materialna spoczywająca na podmiocie zajmującym się tym obszarem przemawia za zatrudnieniem kogoś, kto sprawnie porusza się w tym temacie. Specjalista zajmujący się księgowością kadr i płac w Twojej firmie, będzie również wyczulony na wszelkie zmiany prawne, które są w Polsce praktycznie nieustanne, dzięki czemu nowe przepisy i wymogi prawne nie zaskoczą Cię i nie będą od ciebie wymagać ciągłego monitorowania zmian w przepisach.

Mniejszy koszt prowadzenia działalności gospodarczej

Biuro księgowe, które posiada w swojej ofercie usługi takie jak rozliczenie kadrowo płacowe, zdaje sobie sprawę z tego, że usług ta musi być dla przedsiębiorcy opłacalna. Dlatego oferty przeznaczone dla olbrzymich firm, jak i dla niewielkich przedsiębiorców różnią się od siebie, by dopasować się do potrzeb klientów. Kosztem dla przedsiębiorcy, który zatrudnia w firmie księgową, może być nie tylko jej wynagrodzenie i wszystkie opłaty związane z dodatkowym etatem, ale i zakup odpowiedniego wspomnianego już oprogramowania, sprzętu komputerowego, szkolenia, drukowanie dokumentów czy organizacja miejsca pracy. Porównując te koszty do oferty biura rachunkowego, można się przekonać, że outsourcing jest korzystniejszym finansowo rozwiązaniem.

Outsourcing usług finansowo-księgowych, czyli oszczędność Twojego czasu.

Być może najważniejszą korzyścią płynącą z outsourcingu kadr i płac, jest oszczędność czasu. Biuro rachunkowe odciąża osoby decyzyjne w firmie od zajmujących cenny czas cyklicznych i licznych działań administracyjnych. Zaoszczędzony czas może być wykorzystany do skupienia się na celach firmy i obszarach, które najbardziej tego potrzebują. Doświadczone biuro księgowe wykona również swoje zobowiązania szybciej, zapewniając Ci jednocześnie prosty dostęp do wszelkich potrzebnych informacji kadrowo-płacowych.

Bezpieczeństwo

Rozliczenie kadrowo płacowe przez zewnętrzne biuro księgowe wiąże się z koniecznością przekazania wrażliwych danych dotyczących firmy i jej pracowników. Kwestia bezpieczeństwa tych danych jest częstym zapytaniem wśród młodych przedsiębiorców, którzy nie korzystali jeszcze z podobnych usług. Będąc specjalistami w dziedzinie kadr i płac możemy powiedzieć, że zachowanie bezpieczeństwa danych Klientów jest priorytetem w każdej firmie oferującej rozliczenie kadrowo płacowe i podstawą jej egzystencji. Dane — przekazane ekspertom z biura rachunkowego, którzy dobrze znają procedury bezpieczeństwa, i którzy posługują się najnowocześniejszymi programami księgowymi — są nieraz bezpieczniejsze, niż trzymane bez zabezpieczeń na serwerze firmowym.

Czy rozliczenie kadrowo płacowe w Twojej firmie pochłaniają duże zasoby czasu i energii? Czy zatrudniona na etat księgowa jest dla firmy dużym kosztem i obciążeniem, a może poza kwestią kadr i płac poszukujesz również innych rozwiązań dotyczących optymalizacji kosztów w Twojej firmie? Skontaktuj się z nami, a pomożemy odnaleźć Ci optymalne rozwiązanie dopasowane do modelu Twojej firmy.

Chcesz wiedzieć więcej na temat poruszony w artykule?

Napisz do nas! Eksperci z biura rachunkowego SigmaPARTNER odpowiedzą na wszystkie Twoje pytania i przedstawią Ci cennik usług.

Inne artykuły

System księgowy i CRM najlepiej dopasowany do efektywnego zarządzania firmą.

Czym jest Comarch ERP Optima? Comarch ERP Optima to najpopularniejszy w Polsce program stworzony dla małych i średnich firm z każdej branży. Dzięki wbudowanym rozwiązaniom jest najchętniej wybieranym oprogramowaniem wśród biur rachunkowych i doradców podatkowych. Zaufało jemu już ponad 60 000 Klientów. Jakie są zalety Comarch ERP Optima? -Największy plus to zdecydowanie bardziej efektywne zarządzanie […]

Czytaj więcej

Elektroniczne zwolnienia lekarskie – co powinien wiedzieć pracodawca

elektroniczne zwolnienie lekarskie

Elektroniczne zwolnienie lekarskie – innowacja?! Właściciele polskich firm nie po raz pierwszy będą musieli zmierzyć się z cyfryzacją pewnych aspektów prowadzenia działalności gospodarczej. Już od 1 grudnia 2018 roku tradycyjny papierowy druk, zastąpi elektroniczne zwolnienie lekarskie, będą wystawiane wyłącznie w formie elektronicznej. Z tego powodu pracodawca musi założyć profil na Platformie Usług Elektronicznych ZUS (PUE […]

Czytaj więcej

Jakie wysokie będą składki ZUS w 2020 roku?

Przedstawiona analiza przez Ministerstwo Finansów prognozuje wzrost składki ZUS w 2020 roku dla przedsiębiorców o niemal 10%. Wyższe składki zapłacą także osoby rozpoczynające działalność gospodarczą i korzystające z preferencji w płaceniu ZUS. Składka na ubezpieczenia społeczne jest ustalana w odniesieniu do prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia oraz minimalnego wynagrodzenia za pracę. Podstawa wymiaru składek określona jest jako […]

Czytaj więcej

Jak nie dać się okradać i zadbać o przyszłość?

Gdzie wysłać Ebooka?

Zadzwoń do nas +48 500 300 788

Masz Jakiekolwiek pytania?

Napisz do nas