Darmowa porada

Wpisz poniżej swoje pytanie, aby otrzymać darmową poradę.

Kategoria: Rozliczenia z ZUS

Przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą zobowiązani są do rozliczenia firmy z ZUS zarówno za siebie, a także za pracowników zatrudnianych w firmie. Od chwili założenia działalności gospodarczej przedsiębiorca podlega obowiązkowo następującym ubezpieczeniom:

  • emerytalnemu
  • rentownemu
  • wypadkowemu
  • zdrowotnemu
  • chorobowemu (nieobowiązkowe)

Przedsiębiorcy mają również obowiązek opłacać składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Istnieją jednak przypadki, w których przedsiębiorca będzie zwolniony z konieczności ich opłacania.

Rozliczenie z ZUS i wysokość składek

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców stanowi kwota zadeklarowana przez podatnika, ale nie niższa niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, ogłoszonego przez ministra finansów. Składka zdrowotna jest jednakowa dla wszystkich przedsiębiorców.

Z racji na to, że kwoty, od których wysokości składek ZUS są ustalane, ciągle się zmieniają, przedsiębiorca decydujący się na samodzielne miesięczne rozliczenie działalności gospodarczej, musi śledzić wszystkie zmiany kwot i przepisów podatkowych na tym polu. Do jego obowiązków należy również zgłoszenie pracowników do ZUSu, comiesięczne zliczenie, potrącenie i rozliczenie z ZUS wszystkich wymaganych składek i wpłacenie ich na odpowiednie konto. Wiąże się z tym również konieczność przesłania do ZUS deklaracji rozliczeniowej, wraz z imiennymi raportami miesięcznymi:

  • ZUS RCA – o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach
  • ZUS RZA – o należnych składkach na ubezpieczenie zdrowotne
  • ZUS RSA – o wypłaconych świadczeniach i przerwach w opłacaniu składek

Deklarację oraz opłatę w wysokości wyliczonych składek należy złożyć w terminie do 10 lub do 15 dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni – w zależności od formy zatrudnienia pracowników.

Rozliczenia firmy z ZUS to zadanie czasochłonne i skomplikowane i mało który przedsiębiorca decyduje się na samodzielną walkę na tym polu. Na szczęście może przekazać księgowość swojej firmy – w tym rozliczenie z ZUS do biura księgowego SigmaPARTNER.

Zapraszamy do zapoznania się ze stale rosnącą bazą wiedzy dotyczącą zagadnień dotyczących rozliczenia firmy z ZUS.

List od Prezesa Zarządu SigmaPATNER Sp z o. o. do Klientów.

  List od Prezesa Zarządu SigmaPATNER Sp z o. o. do Klientów. Szanowni Państwo Jak zwykle, kiedy w końcu do Was pisze list, to jest on dość osobisty. Teraz też tak będzie bo chcę opowiedzieć o tym co się dzieje fajnego w SigmaPARTNER  – Waszej księgowości.  Przedstawię coś co dotyczy każdego naszego Klienta… ma się […]

Czytaj więcej

Podatki w spółce z o.o.

Podatki w spółce z o.o. – ile ich się płaci i czy zawsze… trzeba? Jak wygląda sytuacja z podatkami w spółce z o.o.? Czy mimo podwójnego opodatkowania warto ją zakładać? Jak najbardziej tak, zwłaszcza, że istnieją legalne sposoby, aby go uniknąć! Nie ma ZUS-u, ale są podatki W przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej firma = prezes. […]

Czytaj więcej

JPK-VAT Nie ma żartów

Zgodnie z ordynacja podatkową z dniem 01 stycznia 2018 r powstał obowiązek składania plików JPK-VAT. Prosimy o starania z Państwa strony pod względem terminowości dosyłania dokumentów i płatności. Szanowni Państwo, NIE MA ŻARTÓW! Byśmy zdążyli Klientów obsłużyć w terminie musi być wzajemna współpraca. Prosimy wiec naszych Klientów o terminowe przekazywanie dokumentacji. Prosimy wysyłać przynajmniej podstawowy […]

Czytaj więcej

Odpowiedzialność biura rachunkowego za błędy w rozliczeniach

Na początek szokująca może dla niektórych przedsiębiorców prawda: Biura rachunkowe nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania swoich klientów.  Mówiąc jeszcze inaczej: powierzenie księgowości specjalistom nie zwalnia z odpowiedzialności podatkowej za skutki popełnionych przez nich błędów.Przedsiębiorca ryzykuje zajęcie całego swojego majątku, jeżeli z powodu nieuregulowanych danin dojdzie do egzekucji. Jeśli jednak przedsiębiorca powierzy prowadzenie księgowości biuru rachunkowemu, […]

Czytaj więcej

ZUS – jak odwołać się od decyzji?

doradca podatkowy poznań

Nikt nie jest nieomylny. I choć wiele instytucji i urzędów chciałoby przekonać nas wszystkich o swojej nieomylności — to ZUS z całą pewnością nie jest nieomylny. Przypadki, w których ZUS bądź inny urząd państwowy wydał błędną decyzję, na której ucierpiał Polski przedsiębiorca — nie należą do rzadkości. Jeżeli uważasz, że decyzja podjęta przez ZUS nie […]

Czytaj więcej

Co warto wiedzieć o Brytyjskim systemie emerytalnym

biuro rachunkowe poznań cennik

Zgodnie z unijnym prawem, po roku pracy w danym kraju można ubiegać się o emeryturę w instytucji ubezpieczeniowej tegoż państwa. Po przepracowaniu w Wielkiej Brytanii przynajmniej jednego roku, można zwrócić się do tamtejszego Department for Work and Pensions, brytyjskiej instytucji ubezpieczeniowej o wyliczenie emerytury.

Czytaj więcej

Czy można polubić ZUS i US?

biuro rachunkowe luboń

Czy można polubić ZUS i US? Obawiasz się kontaktów z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych albo Urzędem Skarbowym? Jeśli tylko to Cię powstrzymuje od założenia własnej firmy, to zupełnie niepotrzebnie! Grunt to dobre biuro księgowe W starych dobrych czasach podatnik mógł uzyskać informacje na temat podatków w Urzędzie Skarbowym. Dobre rady się skończyły, w urzędach – tak […]

Czytaj więcej

Brak obciążeń ZUS ! – To niewątpliwie zaleta posiadania spółki z o. o.

rachunkowe biuro poznań

Osoba rozpoczynająca pracę na własny rachunek staje przed problemem, własna spółka czy może działalność gospodarcza. Każda ze wspomnianych form prowadzenia działalności ma swoje plusy i swoje minusy. Działalność gospodarcza kojarzy się wszystkim z brakiem ewidencji gotówki, tzn. swobodnym dysponowaniem zgromadzonymi środkami. I to się zgadza jednak wielu zapomina, że działalność gospodarcza jest ściśle powiązana z […]

Czytaj więcej

ZUS odmawia rent i zabiera zasiłki chorobowe, jednocześnie hojnie rozdaje nagrody swoim pracownikom

biuro księgowe luboń

Średnia obciążenia składkami na ubezpieczenie społeczne dla Polski wynosi 30% kosztów pracy, dla krajów OECD (Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju) – 23. Jasno z tego wynika, że obywatele innych rozwiniętych państw płacą mniej niż my, dużo mniej. Warto pamiętać, że pieniądze wpływające do ZUS nie pochodzą jednak wyłącznie z tytułu oskładkowania naszych pensji. Instytucja ta […]

Czytaj więcej
Zadzwoń do nas +48 500 300 788

Masz Jakiekolwiek pytania?

Napisz do nas